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汇率。我认为基本上就是围绕七左右波动，所以贬一下肯定是对的。年初的时候汇率大概在6.3、6.4左右，那贬10%相当于税少收10%。股市未来一定是震荡盘升、结构分化然后讲讲接下来的不确定性，主要是四季度和明年的。其中很重要的一个是美国大选。总结一下，经济总体就是乏善可陈，但是问题不大，韧性还是有的。
其中，北京求职人数同比增长26.13%，排名第一，东莞和长沙紧随其后。北京无论在城市经济发展、创新活力，还是生活水平、教育医疗资源等方面，都吸引着全国优秀人才，是求职者心目中的就业“黄金宝地”。除了求职活跃城市，58同城招聘研究院还盘点了求职需求活跃岗位数据，其中，普工/技工类岗位不仅求职需求量排名第一，而且同比增幅达到12.74%，也排名第一位。此外，司机/交通服务类求职需求同比增长9.51%，排名第二。家政保洁/安保职位也呈现出8.42%的增长。而在招聘需求增速方面，郑州以18.48%的同比增幅位居第一，其次是杭州和西安。
值得注意的是，上周，Uber已公布了上市计划的细节，将在5月9日进行IPO定价，5月10日正式在纽交所开市交易。根据Uber向美国证监会递交的材料，其IPO定价在44至50美元之间，发行1.8亿股股票。该公司将寻求90亿美元的资金，这也是今年以来美股最大规模的IPO。
这里顺带衍生一下，我觉得基本上汇率也没有大问题。现在自媒体时代很容易贩卖恐慌，很多不专业的文章其实都是以管窥豹，汇率是一个非常复杂的问题，比经济更加复杂。后面我会具体给大家分享一下。第三，是固定产投资，它的贡献已经不大了，但是大家要注意一下，房地产的余威还在。今年销售还在上升，金额方面，1到8月份增长6.7%，量也有一定增长。
耶鲁大学公共卫生学院负责卫生政策的助理教授贾森·施瓦茨说：“CDC在公众中的影响力被大大减弱……是联邦政府应对疫情过程中一系列最令人震惊、最令人费解的举动之一。”舒查特还在文章中指出，2月份有将近200万旅客从意大利和其他欧洲国家抵达美国，而美国政府直到3月11日才禁止来自欧洲的旅客入境。
从长期来看，价值观的重要性要远远超过能力素质。随着工作的逐渐深入，价值观的差异会让员工与企业之间的嫌隙逐渐放大。对于企业而言，这无异于一颗不定时炸弹，一旦爆发就会产生重大的不利影响，而且能力越突出，对企业的负面影响越大。1997 年，任正非曾经说过一句话：“当你用一个人的时候，先别管这个人强还是不强，你要告诉我你究竟让他做什么，也就是说他的能力是否与你想让他做的事情匹配。”
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