91gb..com

2017年5月，财政部、住房城乡建设部、环境保护部和国家能源局联合下发《关于开展中央财政支持北方地区冬季清洁取暖试点工作的通知》，提出中央财政支持试点城市推进清洁方式取暖替代散煤燃烧取暖，并同步开展既有建筑节能改造，鼓励地方政府创新体制机制、完善政策措施，引导企业和社会加大资金投入，重点支持“2+26”城市，实现试点地区散烧煤供暖全部“销号”和清洁替代，形成示范带动效应。2017年的文件中，中央财政奖补资金标准根据城市规模分档确定，直辖市每年安排10亿元，省会城市每年安排7亿元，地级城市每年安排5亿元。

谈及对关键人员的任职回避要求，银保监会相关负责人表示，《指导意见》把关键人员和普通员工区分开来，重点是管住关键人员的履职回避，并从两个维度提出要求。一方面，关键人员和亲属要执行同一单位的职务隶属回避。即双方不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务，也不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。另一方面，对于不在同一单位，但是本人与亲属存在直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的情况的，也应回避。另外，关键人员还应按要求进行轮岗。

与此同时，5月13日相关个股如好想你、朗源股份、宏辉果蔬则逆势走强，其中，红枣概念股好想你强势涨停，收报10.10元\/股；朗源股份、宏辉果蔬日内涨幅均超5%。随着水果价格的持续上涨，有网友抱怨道，水果贵到连苹果自由都实现不了。苹果现货供不应求

而随着销售环节创新的重要性日趋凸显，“创新+量产+广告+出货”的传统营销模式正在被指向性需求研发、扁平化分销、场景化出售所取代。这就要求企业不仅要具备足够的研发能力、推广能力，还要能够有能力照顾到销售环节的体验上。如此，对于企业资金实力、研发实力、营销能力的需求更高，市场竞争更加激烈。一旦企业在竞争过程中落于下风，甚至是发展滞后，就很难在未来追赶上。

20年创业，民办学前教育的一个缩影红黄蓝赴美上市的初衷，引用创始人史燕来的话说就是，企业发展到一定规模，需要优秀的人才、规范的管理和监督机制。国际资本带来的大量资金和严格监管，将有助于红黄蓝更好地提升教育质量，服务国内市场。初衷是好的，但是红黄蓝恰恰在安全管理方面遭遇重挫。刚刚上市两个月后的新天地事件，虽然经公安机关调查证实，大多数网传信息为谣言，但仍然在舆论层面给红黄蓝带来了重大打击。管理与师资也是民办学前教育行业面临的共同“痛点”。

李秋喜，山西杏花村汾酒集团有限责任公司党委书记、董事长● 谈防疫：必须以做好防疫工作为前提，各部门要相互协调配合，强化通力协作意识，绝不能出现推诿扯皮、出现衔接空当，工作盲区，造成防疫工作的漏洞。● 谈复工复产：经过大家的共同努力，目前我们具备了复工复产的基本条件；各单位复工复产的子方案必须依据总方案制定、细化落实总体方案，同时，强化各基层组织领导，以分厂为单位成立复工复产小组，责任到人，确保复工复产工作顺利进行。